“Je weet het eigenlijk al, maar nu zie je het zwart op wit”

Tessa (28) over de impact van de me.scan

Tessa Meurs (28) is kliniekmanager bij een zelfstandig behandelcentrum voor oogheelkunde. Ze geeft leiding aan een team van ruim dertig collega's en houdt ervan om dingen goed te regelen. Via een oude bekende kwam ze in aanraking met Kim en de me.scan. Nieuwsgierig besloot ze de scan te maken. “Ik dacht: ik ken mezelf best goed, maar ik ben benieuwd of dat er ook echt uitkomt.”

Tessa wilde beter begrijpen waarom sommige rollen haar vanzelf afgingen en andere juist onverwacht veel energie kostten. De me.scan maakte het patroon achter die verschillen zichtbaar.

De persoonlijke terugkoppeling hielp om de uitkomst niet alleen te herkennen, maar ook toe te passen op werk, samenwerking en de keuzes die voor haar lagen.

Een spiegel

Een van de grootste inzichten ging over haar behoefte om het anderen naar de zin te maken. “Ik ben echt een pleaser. Ik neem liever zelf iets extra's op me dan dat ik een collega ermee belast.” Dat helpt haar als leidinggevende, maar kan ook tegen haar werken. “Ik wil graag de controle houden en los dingen het liefst zelf op. Dat is een sterke eigenschap, maar ook een valkuil.” Hoewel ze zich daar al bewust van was, gaf de Me.scan er meer woorden aan. “Je weet het ergens al, maar nu zie je het zwart op wit. Dat maakt je er veel bewuster van.”

Bewuster kiezen

Sinds het gesprek probeert Tessa eerder haar grenzen aan te geven. “Ik laat dingen minder lang doorsudderen. Voorheen dacht ik vaak: ik los het zelf wel op. Nu spreek ik eerder uit waar mijn grens ligt.” Ook een ander inzicht bleef hangen. Tijdens de terugkoppeling vertelde Kim dat Tessa op dit moment kiest voor zekerheid, maar dat ze uiteindelijk waarschijnlijk niet gelukkig wordt als ze altijd voor een werkgever blijft werken. “Dat vond ik heel bijzonder. Ze had daar eigenlijk meteen gelijk in. Ooit wil ik graag weer iets voor mezelf beginnen. Alleen past dat nu, met een jong gezin, nog niet.”

To the point

Wat Tessa vooral waardeert, is de manier waarop Kim het gesprek voert. “Ze kan iemand op een hele prettige manier een spiegel voorhouden, zonder dat het vervelend of belerend voelt.” Ook de praktische aanpak past bij haar. “Ik houd niet van urenlange coachsessies of ingewikkelde theorieën. Kim legt dingen duidelijk uit, houdt het tempo erin en stemt zich af op degene die tegenover haar zit.” Juist daarom ziet Tessa ook mogelijkheden binnen haar eigen organisatie. Ze hoopt haar team de me.scan ooit cadeau te kunnen doen. “Ik denk dat veel mensen al weten hoe ze in elkaar zitten, maar dat ze zich daar niet altijd bewust van zijn. Zo'n scan helpt om dat inzichtelijk te maken. Daar heb je uiteindelijk veel meer aan dan aan een kerstpakket. Je neemt het mee in je werk én in je persoonlijke ontwikkeling.”

Benieuwd naar wat jouw blauwdruk
zichtbaar kan maken?

Plan je scan Of mail